料金体系について

料金体系 当事務所の報酬体験は、顧問報酬、アドバイザー顧問報酬、手続報酬の3種類があります。

顧問報酬
社員数 5人以下 6〜10人 11〜20人 21〜40人
報酬額 15,750円 18,900円 26,250円 36,750円
社員数 41〜60人 61〜80人 81〜100人 100人〜
報酬額 52,500円 68,250円 84,000円 応相談

顧問契約の内容

  1. 労働・社会保険に関する書類の作成、申請書の提出代行
    • 労働保険年度更新および社会保険算定基礎届を含む。
  2. 労働・社会保険諸法令に関する事項の相談および指導
  3. 労務管理に関する相談および指導
  4. 定期訪問(上記1.〜3.を実施するため)
    • その他必要に応じて、訪問および電話、メールによる随時相談

アドバイザー顧問報酬
報酬額 顧問報酬料の60%

アドバイザー顧問契約の内容

  • アドバイザリー顧問は、「顧問報酬」の業務内容のうち事務手続きを除き、相談・助言・指導のみを行う顧問契約です。

手続き報酬

手続報酬は、顧問先において顧問料に含まれない業務を行った場合、または非顧問先においてスポットで行った業務に対する報酬です。

労働保険「新規成立」・社会保険「新規適用」手続き
内容 顧問先 非顧問先 備考
労働保険 26,250円 52,500円 10名まで。11人目以降525円/人
社会保険 26,250円 52,500円 10名まで。11人目以降525円/人

労働保険「年度更新」・社会保険「算定基礎」手続き
内容 顧問先 非顧問先 備考
労働保険 - 21,000円
社会保険 - 21,000円 10名まで。11人目以降105円/人

雇用・社会保険「資格取得・喪失」手続き
内容 顧問先 非顧問先
雇用保険資格取得・喪失届 - 各7,350円
雇用保険離職票 - 10,500円
社会保険資格取得・喪失届 - 各7,350円

就業規則の作成・見直し
内容 顧問先 非顧問先 備考
新規作成 63,000円 126,000円
修正・見直し 31,500円 63,000円 但し変更の内容による

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